Сертификаты
Стандарт FSC – международная сертификация древесины из устойчивых лесов
Компания «УКРАС» внедрила стандарт FSC ™, который подтверждает, что она использует древесину и древесные материалы, поступающие из строго контролируемой цепочки, от сертифицированного леса до обработки и производства.
Таким образом, компания «УКРАС» согласилась гармонизировать производство с международными стандартами, направленными на экологически ответственный, социально выгодный и экономически устойчивый бизнес.
Награды
Компания “УКРАС” в течение многих лет является одной из самых успешных в общине Деспотовац и в целом регионе, и за свою деятельность была неоднократно отмечена различными наградами.
Оскар качества
Одна из главных полученных компанией наград – это Национальный приз Сербии за деловую безупречность в категории малых и средних предприятий, «Оскар качества» в 2012 году.
Заявление о политике интегрированной системы менеджмента (ИСМ):
Политика в области качества ООО «УКРАС» является неотъемлемой частью общей деловой политики организации и основывается на создании, использовании и поддержании рыночно-ориентированной коммерческой системы, а также на принципах менеджмента качества. При этом главной нашей целью является стопроцентное удовлетворение потребностей, интересов и ожиданий покупателей и других клиентов через постоянное совершенствование системы менеджмента качества и повышение эффективности совокупной деятельности организации. Политика в области качества периодически пересматривается и изменяется в случае необходимости.
Политика в области качества ООО «УКРАС» основывается на следующих принципах:
- Мы уважаем и понимаем наших клиентов, и в работе учитываем потребности и ожидания как них, так и наших поставщиков и сотрудников, стремясь оставить довольными обе стороны.
- Мы формулируем и доводим до каждого сотрудника наше видение организации и через развитие лидерских качеств работников мотивируем их на осуществление нашей концепции и ключевых задач.
- Мы вовлекаем наших сотрудников в развитие организации, используя их знания и опыт, признаём их вклад и обеспечиваем производственную среду, в которой бы они были мотивированы на реализацию всех своих способностей.
- Мы придерживаемся процессного подхода в управлении нашей деятельностью и единой системой взаимосвязанных процессов, осуществляющих цели компании.
- Мы организуем такую рабочую среду, в которой каждый сотрудник мотивирован на улучшение качества продукции, а также повышение эффективности процессов и системы менеджмента.
- Мы принимаем решения на основе логического и интуитивного анализа данных, по мере возможности получаемых в результате точных измерений характеристик продукции, процессов и систем.
- Мы развиваем сотрудничество с нашими поставщиками и работаем с ними над улучшением результатов совместной деятельности.
- Мы постоянно осуществляем идентификацию возможных рисков и принимаем меры для постоянного совершенствования охраны здоровья персонала.
- Используя современное оборудование и технологии, а также уделяя внимание предупредительным мерам, мы снижаем вероятные риски, насколько это возможно.
- Мы соблюдаем и применяем требования законодательства, обязывающие обеспечить здоровые и безопасные условия труда.
Велики-Попович, 25.01.2012г., ООО “УКРАС”
Директор
